Patronale Stiftung Gebr. Gloor AG
ActiveUID / VAT
CHE-109.771.966 MWST
Commercial Register Number
CH-053-7006665-1
Seat
Burgdorf
Purpose
Berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen: a) an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; b) an den Arbeitnehmer in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Invalidität seines Ehegatten, seiner minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt er sorgt; c) im Falle des Todes des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten, den geschiedenen Ehegatten sowie an Personen, für deren Unterhalt er im Zeitpunkt seines Todes ganz oder zur Hauptsache aufgekommen ist; ferner beim Fehlen solcher Personen an seine gesetzlichen Erben. Im übrigen vgl. Stiftungsurkunde.
Management
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Publications
10/04/2024
10/09/2023
09/14/2023
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Patronale Stiftung Gebr. Gloor AG?
Patronale Stiftung Gebr. Gloor AG is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Patronale Stiftung Gebr. Gloor AG?
The UID (VAT) number of Patronale Stiftung Gebr. Gloor AG is CHE-109.771.966.
Where is Patronale Stiftung Gebr. Gloor AG located?
Patronale Stiftung Gebr. Gloor AG is located in Burgdorf with its registered address at c/o Gebr. Gloor AG, Kirchbergstrasse 111, 3400 Burgdorf.
What is the legal form of Patronale Stiftung Gebr. Gloor AG?
Patronale Stiftung Gebr. Gloor AG is registered as a Foundation (Found) in Switzerland.
What is the purpose of Patronale Stiftung Gebr. Gloor AG?
Berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen: a) an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; b) an den Arbeitnehmer in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Invalidität seines Ehegatten, seiner minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt er sorgt; c) im Falle des Todes des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten, den geschiedenen Ehegatten sowie an Personen, für deren Unterhalt er im Zeitpunkt seines Todes ganz oder zur Hauptsache aufgekommen ist; ferner beim Fehlen solcher Personen an seine gesetzlichen Erben. Im übrigen vgl. Stiftungsurkunde.