oprandi & partner romandie sa
ActiveUID / VAT
CHE-284.018.047 MWST
Commercial Register Number
CH-550-1251347-8
Seat
Nyon
Purpose
la société a pour but d'agir en tant que consultant indépendant en ressources humaines et conseil aux entreprises, notamment dans le recrutement de cadres, le conseil et la planification de carrière, l'accompagnement de transition professionnelle (outplacement) et la formation du personnel, ainsi que dans le conseil en localisation pour les entreprises, la médiation, la mise à disposition et le transfert de sites appropriés. Par ailleurs, la société a le droit de créer des succursales et des filiales, sur le territoire national ainsi qu'à l'étranger, et d'acquérir des participations des autres entreprises également sur le territoire national et à l'étranger et en plus d'exécuter toutes les opérations qui y sont directement ou indirectement liées. La pratique comprend également d'acquérir, de grever, de céder ou d'administrer des biens fonciers, tant sur le territoire national qu'à l'étranger, à l'exception des opérations prohibées par la LFAIE. Elle peut également effectuer des financements pour son propre compte ou pour le compte de tiers et constituer des garanties et des cautions pour ses filiales ainsi que des tiers.
Management
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Publications
07/28/2025
Frequently Asked Questions
What is the legal status of oprandi & partner romandie sa?
oprandi & partner romandie sa is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of oprandi & partner romandie sa?
The UID (VAT) number of oprandi & partner romandie sa is CHE-284.018.047.
Where is oprandi & partner romandie sa located?
oprandi & partner romandie sa is located in Nyon with its registered address at Chemin du Rocher 11, 1260 Nyon.
What is the legal form of oprandi & partner romandie sa?
oprandi & partner romandie sa is registered as a Corporation (Ltd) in Switzerland.
What is the purpose of oprandi & partner romandie sa?
la société a pour but d'agir en tant que consultant indépendant en ressources humaines et conseil aux entreprises, notamment dans le recrutement de cadres, le conseil et la planification de carrière, l'accompagnement de transition professionnelle (outplacement) et la formation du personnel, ainsi que dans le conseil en localisation pour les entreprises, la médiation, la mise à disposition et le transfert de sites appropriés. Par ailleurs, la société a le droit de créer des succursales et des filiales, sur le territoire national ainsi qu'à l'étranger, et d'acquérir des participations des autres entreprises également sur le territoire national et à l'étranger et en plus d'exécuter toutes les opérations qui y sont directement ou indirectement liées. La pratique comprend également d'acquérir, de grever, de céder ou d'administrer des biens fonciers, tant sur le territoire national qu'à l'étranger, à l'exception des opérations prohibées par la LFAIE. Elle peut également effectuer des financements pour son propre compte ou pour le compte de tiers et constituer des garanties et des cautions pour ses filiales ainsi que des tiers.