nexcellence gmbh
ActiveUID / VAT
CHE-159.173.075 MWST
Commercial Register Number
CH-020-4077759-2
Seat
Zürich
Purpose
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsdienstleistungen im Bereich Human Resources - insbesondere die Suche, Platzierung und Entwicklung von Fachspezialisten und Führungspersönlichkeiten auf allen Stufen sowie das Angebot von Beratung und Coaching in den Themenbereichen von Unternehmensführung, -entwicklung, und -kultur; Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion; Projektleitung und -organisation; Familienunternehmen und Nachfolgeregelung; Change respektive Generationen Management; und Compliance Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Publications
06/15/2022
Frequently Asked Questions
What is the legal status of nexcellence gmbh?
nexcellence gmbh is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of nexcellence gmbh?
The UID (VAT) number of nexcellence gmbh is CHE-159.173.075.
Where is nexcellence gmbh located?
nexcellence gmbh is located in Zürich with its registered address at Limmatquai 16, 8001 Zürich.
What is the legal form of nexcellence gmbh?
nexcellence gmbh is registered as a Limited Liability Company (LLC) in Switzerland.
What is the purpose of nexcellence gmbh?
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsdienstleistungen im Bereich Human Resources - insbesondere die Suche, Platzierung und Entwicklung von Fachspezialisten und Führungspersönlichkeiten auf allen Stufen sowie das Angebot von Beratung und Coaching in den Themenbereichen von Unternehmensführung, -entwicklung, und -kultur; Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion; Projektleitung und -organisation; Familienunternehmen und Nachfolgeregelung; Change respektive Generationen Management; und Compliance Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.