Meyer Meymei

Active

Address

Industriestrasse 173a, 8957 Spreitenbach

Legal Form

Sole proprietorship (SP)

UID / VAT

CHE-161.335.128 MWST

Commercial Register Number

CH-400-1610137-0

Seat

Spreitenbach

Industriestrasse 173a, 8957 Spreitenbach

Purpose

Beratung, Coaching, Mediation, Seminare und Workshops mit zukunftsweisender Methode im Bereich Mitarbeiterführung und Generationenverbindung, Begleitung und Beratung bei Unternehmensreorganisationen, Konzeptionierung und Einführung von neuen Mitarbeiterführungsmethoden.

Management

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Publications

04/03/2024

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Meyer Meymei in Herznach-Ueken CHE-161 335 128 Einzelunternehmen (SHAB Nr 210 vom 30 10 2023 Publ 1005871994) Sitz neu Spreitenbach Domizil neu Industriestrasse 173a 8957 Spreitenbach

10/30/2023

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Meyer Meymei, in Herznach-Ueken, CHE-161.335.128, Alter Raiweg 2, 5027 Herznach, Einzelunternehmen (Neueintragung).
Zweck:
Beratung, Coaching, Mediation, Seminare und Workshops mit zukunftsweisender Methode im Bereich Mitarbeiterführung und Generationenverbindung, Begleitung und Beratung bei Unternehmensreorganisationen, Konzeptionierung und Einführung von neuen Mitarbeiterführungsmethoden.
Eingetragene Personen:
Meyer, Violetta, von Reisiswil, in Basel, Inhaberin, mit Einzelunterschrift;

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Meyer Meymei?

Meyer Meymei is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Meyer Meymei?

The UID (VAT) number of Meyer Meymei is CHE-161.335.128.

Where is Meyer Meymei located?

Meyer Meymei is located in Spreitenbach with its registered address at Industriestrasse 173a, 8957 Spreitenbach.

What is the legal form of Meyer Meymei?

Meyer Meymei is registered as a Sole proprietorship (SP) in Switzerland.

What is the purpose of Meyer Meymei?

Beratung, Coaching, Mediation, Seminare und Workshops mit zukunftsweisender Methode im Bereich Mitarbeiterführung und Generationenverbindung, Begleitung und Beratung bei Unternehmensreorganisationen, Konzeptionierung und Einführung von neuen Mitarbeiterführungsmethoden.