LEAD2WIN Eloy van der Sman

Active

Address

Werdstrasse 124, 8003 Zürich

Legal Form

Sole proprietorship (SP)

UID / VAT

CHE-419.494.037 MWST

Commercial Register Number

CH-020-1100231-8

Seat

Zürich

Purpose

Coaching von Einzelpersonen und Organisationen im Bereich Leadership, Unternehmensführung, Arbeitsorganisation, sowie ganzheitliche Unternehmensberatung, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung und Change Management für Organisationen jeglicher Art, Erstellung und Verbreitung von Lerninhalten im Bereich der Unternehmensführung und Persönlichkeitsentwicklung.

Management

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Publications

11/14/2024

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LEAD2WIN Eloy van der Sman, in Zürich, CHE-419.494.037, Werdstrasse 124, 8003 Zürich, Einzelunternehmen (Neueintragung).
Zweck:
Coaching von Einzelpersonen und Organisationen im Bereich Leadership, Unternehmensführung, Arbeitsorganisation, sowie ganzheitliche Unternehmensberatung, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung und Change Management für Organisationen jeglicher Art, Erstellung und Verbreitung von Lerninhalten im Bereich der Unternehmensführung und Persönlichkeitsentwicklung.
Eingetragene Personen:
van der Sman, Eloy, von Gränichen, in Zürich, Inhaber, mit Einzelunterschrift;

Frequently Asked Questions

What is the legal status of LEAD2WIN Eloy van der Sman?

LEAD2WIN Eloy van der Sman is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of LEAD2WIN Eloy van der Sman?

The UID (VAT) number of LEAD2WIN Eloy van der Sman is CHE-419.494.037.

Where is LEAD2WIN Eloy van der Sman located?

LEAD2WIN Eloy van der Sman is located in Zürich with its registered address at Werdstrasse 124, 8003 Zürich.

What is the legal form of LEAD2WIN Eloy van der Sman?

LEAD2WIN Eloy van der Sman is registered as a Sole proprietorship (SP) in Switzerland.

What is the purpose of LEAD2WIN Eloy van der Sman?

Coaching von Einzelpersonen und Organisationen im Bereich Leadership, Unternehmensführung, Arbeitsorganisation, sowie ganzheitliche Unternehmensberatung, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung und Change Management für Organisationen jeglicher Art, Erstellung und Verbreitung von Lerninhalten im Bereich der Unternehmensführung und Persönlichkeitsentwicklung.