Labonne Alliance
ActiveUID / VAT
CHE-447.373.692 MWST
Commercial Register Number
CH-550-1245274-5
Seat
Blonay - Saint-Légier
Purpose
Fournir des services dans les domaines des dynamiques collaboratives et relationnelles, de la promotion de l'innovation et des transformations organisationnelles agiles et durables. Proposer des ateliers de formation et du coaching pour développer la collaboration, faciliter les interactions positives, constructrives et créatrices de valeur, pour plus de diversité et d'inclusion. Proposer des conseils et des interventions pour développer un leadership qui favorise l'autonomie, l'intelligence collective et le développement des compétences des collaborateurs afin de mieux retenir les talents. Accompagnement pour développer la capacité d'adaptation, renforcer la résilience collective et soutenir l'innovation pour faire face à l'incertitude et aux changements. Soutenir et faciliter la construction commune d'une organisation et processus évolutifs, performants et alignés sur la culture et les valeurs de l'entreprise.
Management
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Publications
10/03/2024
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Labonne Alliance?
Labonne Alliance is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Labonne Alliance?
The UID (VAT) number of Labonne Alliance is CHE-447.373.692.
Where is Labonne Alliance located?
Labonne Alliance is located in Blonay - Saint-Légier with its registered address at Chemin de Mottex 3 a, 1807 Blonay.
What is the legal form of Labonne Alliance?
Labonne Alliance is registered as a Sole proprietorship (SP) in Switzerland.
What is the purpose of Labonne Alliance?
Fournir des services dans les domaines des dynamiques collaboratives et relationnelles, de la promotion de l'innovation et des transformations organisationnelles agiles et durables. Proposer des ateliers de formation et du coaching pour développer la collaboration, faciliter les interactions positives, constructrives et créatrices de valeur, pour plus de diversité et d'inclusion. Proposer des conseils et des interventions pour développer un leadership qui favorise l'autonomie, l'intelligence collective et le développement des compétences des collaborateurs afin de mieux retenir les talents. Accompagnement pour développer la capacité d'adaptation, renforcer la résilience collective et soutenir l'innovation pour faire face à l'incertitude et aux changements. Soutenir et faciliter la construction commune d'une organisation et processus évolutifs, performants et alignés sur la culture et les valeurs de l'entreprise.