L-A Synergie RH Sàrl
ActiveUID / VAT
CHE-362.194.021 MWST
Commercial Register Number
CH-550-1253981-8
Seat
Blonay - Saint-Légier
Purpose
la société a pour but toutes prestations dans le domaine des ressources humaines, notamment: la gestion administrative et salariale, l'accompagnement du cycle de vie du collaborateur (recrutement, développement et formation), le conseil stratégique et organisationnel. La société propose également des solutions digitales et des services de permanence RH. La société peut en outre: exercer toute activité financière, commerciale, industrielle, mobilière ou immobilière, en rapport direct ou indirect avec son but, à l'exclusion de toutes opérations prohibées par la Loi fédérale sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger; créer des succursales ou des filiales en Suisse ou à l'étranger; participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but, en acquérir ou en fonder; emprunter ou accorder des prêts ou des garanties à des associés ou des tiers, si cela favorise ses intérêts.
Management
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Publications
11/26/2025
Frequently Asked Questions
What is the legal status of L-A Synergie RH Sàrl?
L-A Synergie RH Sàrl is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of L-A Synergie RH Sàrl?
The UID (VAT) number of L-A Synergie RH Sàrl is CHE-362.194.021.
Where is L-A Synergie RH Sàrl located?
L-A Synergie RH Sàrl is located in Blonay - Saint-Légier with its registered address at Route des Epélévoz 1, 1806 St-Légier-La Chiésaz.
What is the legal form of L-A Synergie RH Sàrl?
L-A Synergie RH Sàrl is registered as a Limited Liability Company (LLC) in Switzerland.
What is the purpose of L-A Synergie RH Sàrl?
la société a pour but toutes prestations dans le domaine des ressources humaines, notamment: la gestion administrative et salariale, l'accompagnement du cycle de vie du collaborateur (recrutement, développement et formation), le conseil stratégique et organisationnel. La société propose également des solutions digitales et des services de permanence RH. La société peut en outre: exercer toute activité financière, commerciale, industrielle, mobilière ou immobilière, en rapport direct ou indirect avec son but, à l'exclusion de toutes opérations prohibées par la Loi fédérale sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger; créer des succursales ou des filiales en Suisse ou à l'étranger; participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but, en acquérir ou en fonder; emprunter ou accorder des prêts ou des garanties à des associés ou des tiers, si cela favorise ses intérêts.