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HResources GmbH

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Address

Mühlepark 3, 8598 Bottighofen

Legal Form

Limited Liability Company (LLC)

UID / VAT

CHE-215.156.847 MWST

Commercial Register Number

CH-440-4032672-9

Seat

Bottighofen

Mühlepark 3, 8598 Bottighofen

Purpose

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsleistungen und Dienstleistungen zugunsten von Firmen, Organisationen und Verwaltungen in allen Teilbereichen des Human Resources Management, des Arbeitsrechts, der Personal- und Führungsselektion und -entwicklung, der Personalprozesse und Personalsysteme zur Verwirklichung der jeweiligen Unternehmensziele sowie die Übernahme von befristeten Management- und Projekteinsätzen, die Übernahme von Mandaten zur Management- und HR-Unterstützung, das Coaching von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Entscheidungsgremien, insbesondere bei Change Projekten, Organisationsaufbau/-wachstum, M&A's sowie Reorganisationen / Restrukturierungen. Die Dienstleistungen umfassen Personalanalyse, -beratung, -projekte, Recruitment, -entwicklung und Ausbildung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

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Publications

01/15/2018

№0, 0
HResources GmbH, in Bottighofen, CHE-215.156.847, Mühlepark 3, 8598 Bottighofen, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).
Zweck:
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsleistungen und Dienstleistungen zugunsten von Firmen, Organisationen und Verwaltungen in allen Teilbereichen des Human Resources Management, des Arbeitsrechts, der Personal- und Führungsselektion und -entwicklung, der Personalprozesse und Personalsysteme zur Verwirklichung der jeweiligen Unternehmensziele sowie die Übernahme von befristeten Management- und Projekteinsätzen, die Übernahme von Mandaten zur Management- und HR-Unterstützung, das Coaching von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Entscheidungsgremien, insbesondere bei Change Projekten, Organisationsaufbau/-wachstum, M&A's sowie Reorganisationen / Restrukturierungen. Die Dienstleistungen umfassen Personalanalyse, -beratung, -projekte, Recruitment, -entwicklung und Ausbildung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Statutendatum: 20.12.2017. Zweck: Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsleistungen und Dienstleistungen zugunsten von Firmen, Organisationen und Verwaltungen in allen Teilbereichen des Human Resources Management, des Arbeitsrechts, der Personal- und Führungsselektion und -entwicklung, der Personalprozesse und Personalsysteme zur Verwirklichung der jeweiligen Unternehmensziele sowie die Übernahme von befristeten Management- und Projekteinsätzen, die Übernahme von Mandaten zur Management- und HR-Unterstützung, das Coaching von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Entscheidungsgremien, insbesondere bei Change Projekten, Organisationsaufbau/-wachstum, M&A's sowie Reorganisationen / Restrukturierungen. Die Dienstleistungen umfassen Personalanalyse, -beratung, -projekte, Recruitment, -entwicklung und Ausbildung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Stammkapital: CHF 20'000.00.
Publikationsorgan: SHAB. Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen per Brief, E-Mail oder Telefax an die im Anteilbuch verzeichneten Adressen. Die Gesellschaft hat mit Erklärung vom 20.12.2017 auf die eingeschränkte Revision verzichtet.
Eingetragene Personen:
•
Drack, Silja Franziska, von Uitikon und Obersiggenthal, in Bottighofen, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 20 Stammanteilen zu je CHF 1'000.00;
20 12 2017

Frequently Asked Questions

What is the legal status of HResources GmbH?

HResources GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of HResources GmbH?

The UID (VAT) number of HResources GmbH is CHE-215.156.847.

Where is HResources GmbH located?

HResources GmbH is located in Bottighofen with its registered address at Mühlepark 3, 8598 Bottighofen.

What is the legal form of HResources GmbH?

HResources GmbH is registered as a Limited Liability Company (LLC) in Switzerland.

What is the purpose of HResources GmbH?

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsleistungen und Dienstleistungen zugunsten von Firmen, Organisationen und Verwaltungen in allen Teilbereichen des Human Resources Management, des Arbeitsrechts, der Personal- und Führungsselektion und -entwicklung, der Personalprozesse und Personalsysteme zur Verwirklichung der jeweiligen Unternehmensziele sowie die Übernahme von befristeten Management- und Projekteinsätzen, die Übernahme von Mandaten zur Management- und HR-Unterstützung, das Coaching von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Entscheidungsgremien, insbesondere bei Change Projekten, Organisationsaufbau/-wachstum, M&A's sowie Reorganisationen / Restrukturierungen. Die Dienstleistungen umfassen Personalanalyse, -beratung, -projekte, Recruitment, -entwicklung und Ausbildung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

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