HR Tech Partner Consulting Group GmbH
ActiveUID / VAT
CHE-386.266.734 MWST
Commercial Register Number
CH-170-4022413-0
Seat
Baar
Purpose
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsdienstleistungen im Bereich Human Resources (HR). Dazu gehören unter anderem die Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Personal, die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen sowie die Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen. Die Gesellschaft kann Handel mit Waren aller Art betreiben, insbesondere mit Produkten und Dienstleistungen im HR-Bereich. Sie ist berechtigt, Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland zu errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland zu beteiligen sowie alle Geschäfte zu tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum, Immaterialgüterrechte und Lizenzen erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. Darüber hinaus kann sie Darlehen aufnehmen und gewähren.
Management
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Publications
11/07/2024
10/02/2024
Frequently Asked Questions
What is the legal status of HR Tech Partner Consulting Group GmbH?
HR Tech Partner Consulting Group GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of HR Tech Partner Consulting Group GmbH?
The UID (VAT) number of HR Tech Partner Consulting Group GmbH is CHE-386.266.734.
Where is HR Tech Partner Consulting Group GmbH located?
HR Tech Partner Consulting Group GmbH is located in Baar with its registered address at Blegistrasse 11a, 6340 Baar.
What is the legal form of HR Tech Partner Consulting Group GmbH?
HR Tech Partner Consulting Group GmbH is registered as a Limited Liability Company (LLC) in Switzerland.
What is the purpose of HR Tech Partner Consulting Group GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsdienstleistungen im Bereich Human Resources (HR). Dazu gehören unter anderem die Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Personal, die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen sowie die Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen. Die Gesellschaft kann Handel mit Waren aller Art betreiben, insbesondere mit Produkten und Dienstleistungen im HR-Bereich. Sie ist berechtigt, Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland zu errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland zu beteiligen sowie alle Geschäfte zu tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum, Immaterialgüterrechte und Lizenzen erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. Darüber hinaus kann sie Darlehen aufnehmen und gewähren.