Haro Personalberatung GmbH
ActiveUID / VAT
CHE-110.597.362 MWST
Commercial Register Number
CH-053-4016736-2
Seat
Burgdorf
Purpose
Zweck der Gesellschaft ist die Erbringung von Beratungs- und anderen Dienstleistungen in der Personalberatung sowie Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungskursen für Erwachsene. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben oder veräussern sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.
Management
AI-generated contentJoin Our Beta Program
We are actively developing the platform. Sign up for beta access to get exclusive early access to new features.
Publications
10/09/2019
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Haro Personalberatung GmbH?
Haro Personalberatung GmbH is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Haro Personalberatung GmbH?
The UID (VAT) number of Haro Personalberatung GmbH is CHE-110.597.362.
Where is Haro Personalberatung GmbH located?
Haro Personalberatung GmbH is located in Burgdorf with its registered address at Ludwig-Schläfli-Weg 15, 3400 Burgdorf.
What is the legal form of Haro Personalberatung GmbH?
Haro Personalberatung GmbH is registered as a Limited Liability Company (LLC) in Switzerland.
What is the purpose of Haro Personalberatung GmbH?
Zweck der Gesellschaft ist die Erbringung von Beratungs- und anderen Dienstleistungen in der Personalberatung sowie Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungskursen für Erwachsene. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben oder veräussern sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.