CIBLE EMPLOI SA

Active

Address

Rue du Lac 22 B, 1020 Renens VD

Legal Form

Corporation (Ltd)

UID / VAT

CHE-109.872.308 MWST

Commercial Register Number

CH-550-1032493-4

Seat

Renens (VD)

Rue du Lac 22 B, 1020 Renens VD

Purpose

Le recrutement, la sélection et le placement, de façon stable ou temporaire, de personnel, dans tous les domaines, notamment commercial, administratif, technique, médical, financier, bancaire et juridique; les conseils, la gestion, le marketing et tous autres services en matière de recherche, sélection, promotion, formation, recrutement et mise à disposition de personnel à titre intérimaire ou permanent; les conseils et l'assistance professionnelle en matière informatique, comptable, fiscale, financière et administrative, lagestion de salaires et tous travaux de régie et de sous-traitance (pour but complet cf. statuts).

Management

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Publications

04/07/2021

0, 0
CIBLE EMPLOI SA à Lausanne CHE-109 872 308 (FOSC du 28 08 2014 p 0/1685751) Statuts modifiés le 25 03 2021 Siège transféré à Renens (VD) Nouvelle adresse Rue du Lac 22B 1020 Renens VD Les 2'000 actions au porteur de CHF 100 sont converties en 2'000 actions nominatives de CHF 100 avec restrictions quant à la transmissibilité selon statuts Nouvelles formes des communications aux actionnaires par écrit (par lettre recommandée ou lettre ordinaire) ou par courriel

Frequently Asked Questions

What is the legal status of CIBLE EMPLOI SA?

CIBLE EMPLOI SA is Active in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of CIBLE EMPLOI SA?

The UID (VAT) number of CIBLE EMPLOI SA is CHE-109.872.308.

Where is CIBLE EMPLOI SA located?

CIBLE EMPLOI SA is located in Renens (VD) with its registered address at Rue du Lac 22 B, 1020 Renens VD.

What is the legal form of CIBLE EMPLOI SA?

CIBLE EMPLOI SA is registered as a Corporation (Ltd) in Switzerland.

What is the purpose of CIBLE EMPLOI SA?

Le recrutement, la sélection et le placement, de façon stable ou temporaire, de personnel, dans tous les domaines, notamment commercial, administratif, technique, médical, financier, bancaire et juridique; les conseils, la gestion, le marketing et tous autres services en matière de recherche, sélection, promotion, formation, recrutement et mise à disposition de personnel à titre intérimaire ou permanent; les conseils et l'assistance professionnelle en matière informatique, comptable, fiscale, financière et administrative, lagestion de salaires et tous travaux de régie et de sous-traitance (pour but complet cf. statuts).