Anker Swiss Zug AG
ActiveUID / VAT
CHE-333.373.751 MWST
Commercial Register Number
CH-170-3044259-8
Seat
Zug
Purpose
Die Gesellschaft bezweckt das Erbringen von Dienstleistungen auf dem Personalsektor, insbesondere Suche, Selektion, Beratung und Schulung von Personal, Vermittlung von Personal für Kader-, Fest-, Temporär- und Teilzeitstellen, Übernahme und Management des Personals auf Antrag, Lohnverwaltung sowie alle Arbeiten, die mit Outsourcing-Verträgen in Verbindung stehen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Immaterialgüterrechte sowie Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Insbesondere kann sie Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für mittelbare und unmittelbare Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. Sie kann ebenfalls direkt oder indirekt mit ihren verbundenen Gesellschaften entgeltlich oder unentgeltlich Darlehen oder andere Finanzierungen gewähren und Sicherheiten aller Art stellen.
Management
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Publications
05/16/2025
03/07/2024
12/12/2023
08/28/2023
07/12/2023
07/09/2020
01/22/2020
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Anker Swiss Zug AG?
Anker Swiss Zug AG is Active in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Anker Swiss Zug AG?
The UID (VAT) number of Anker Swiss Zug AG is CHE-333.373.751.
Where is Anker Swiss Zug AG located?
Anker Swiss Zug AG is located in Zug with its registered address at Metallstrasse 9B, 6300 Zug.
What is the legal form of Anker Swiss Zug AG?
Anker Swiss Zug AG is registered as a Corporation (Ltd) in Switzerland.
What is the purpose of Anker Swiss Zug AG?
Die Gesellschaft bezweckt das Erbringen von Dienstleistungen auf dem Personalsektor, insbesondere Suche, Selektion, Beratung und Schulung von Personal, Vermittlung von Personal für Kader-, Fest-, Temporär- und Teilzeitstellen, Übernahme und Management des Personals auf Antrag, Lohnverwaltung sowie alle Arbeiten, die mit Outsourcing-Verträgen in Verbindung stehen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Immaterialgüterrechte sowie Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Insbesondere kann sie Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für mittelbare und unmittelbare Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. Sie kann ebenfalls direkt oder indirekt mit ihren verbundenen Gesellschaften entgeltlich oder unentgeltlich Darlehen oder andere Finanzierungen gewähren und Sicherheiten aller Art stellen.