Wohlfahrtsfonds der Modissa AG
AktivUID / MWST
CHE-109.727.793 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-020-7902725-9
Sitz
Zürich
Zweck
Erbringung von Vorsorgeleistungen an die Mitarbeiter der Firma "Modissa AG" in Zürich und wirtschaftlich oder finanziell eng mit der Stifterfirma verbundenen Unternehmungen sowie an die Angehörigen bzw. Hinterbliebenen dieser Mitarbeiter, insbesondere bei Unfall, Krankheit, Invalidität, Alter und Tod oder bei allgemeiner unverschuldeter Notlage; kann das Stiftungsvermögen dazu verwenden, die Arbeitgeberbeiträge für die paritätische Personalvorsorgestiftung der Stifterfirma zu finanzieren sowie allfällige weitere Zusatzleistungen im Hinblick auf das Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG) sowie Vorsorgeleistungen zusätzlich zu einer paritätischen Vorsorgeeinrichtung erbringen.
Management
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Publikationen
02.09.2020
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Wohlfahrtsfonds der Modissa AG?
Wohlfahrtsfonds der Modissa AG is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Wohlfahrtsfonds der Modissa AG?
The UID (VAT) number of Wohlfahrtsfonds der Modissa AG is CHE-109.727.793.
Where is Wohlfahrtsfonds der Modissa AG located?
Wohlfahrtsfonds der Modissa AG is located in Zürich with its registered address at c/o Modissa AG, Grubenstrasse 35, 8045 Zürich.
What is the legal form of Wohlfahrtsfonds der Modissa AG?
Wohlfahrtsfonds der Modissa AG is registered as a Stiftung (Stift) in Switzerland.
What is the purpose of Wohlfahrtsfonds der Modissa AG?
Erbringung von Vorsorgeleistungen an die Mitarbeiter der Firma "Modissa AG" in Zürich und wirtschaftlich oder finanziell eng mit der Stifterfirma verbundenen Unternehmungen sowie an die Angehörigen bzw. Hinterbliebenen dieser Mitarbeiter, insbesondere bei Unfall, Krankheit, Invalidität, Alter und Tod oder bei allgemeiner unverschuldeter Notlage; kann das Stiftungsvermögen dazu verwenden, die Arbeitgeberbeiträge für die paritätische Personalvorsorgestiftung der Stifterfirma zu finanzieren sowie allfällige weitere Zusatzleistungen im Hinblick auf das Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG) sowie Vorsorgeleistungen zusätzlich zu einer paritätischen Vorsorgeeinrichtung erbringen.