Vanguard Voices
AktivUID / MWST
CHE-305.078.531 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-280-6031046-3
Sitz
Reinach (BL)
Zweck
Der Verein setzt sich für eine Arbeitswelt ein, in der Menschen ihre Gedanken äussern können, ohne negative Konsequenzen am Arbeitsplatz befürchten zu müssen. Der Verein bietet zu diesem Zweck eine Plattform, auf der sich Betroffene austauschen und ihre Stimme erheben können. Damit möchte der Verein eine weltweite Bewegung in Gang setzen, um die psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz zu erhöhen oder zumindest das diesbezügliche Bewusstsein zu schärfen. In dieser Funktion kann der Verein öffentliche Debatten zum Thema Arbeitssicherheit führen sowie alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck des Vereins zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Der Verein veranstaltet deshalb Sensibilisierungskampagnen für die Arbeitsplatzsicherheit- und gesundheit, online wie physisch, und bietet als unabhängige Anlaufstelle kostenlose Unterstützung für Betroffene an. Der Verein arbeitet nicht gewinnorientiert.
Management
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Publikationen
08.04.2025
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Vanguard Voices?
Vanguard Voices is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Vanguard Voices?
The UID (VAT) number of Vanguard Voices is CHE-305.078.531.
Where is Vanguard Voices located?
Vanguard Voices is located in Reinach (BL) with its registered address at c/o Jessica Bensch, Pantelweg 23, 4153 Reinach BL.
What is the legal form of Vanguard Voices?
Vanguard Voices is registered as a Verein (Verein) in Switzerland.
What is the purpose of Vanguard Voices?
Der Verein setzt sich für eine Arbeitswelt ein, in der Menschen ihre Gedanken äussern können, ohne negative Konsequenzen am Arbeitsplatz befürchten zu müssen. Der Verein bietet zu diesem Zweck eine Plattform, auf der sich Betroffene austauschen und ihre Stimme erheben können. Damit möchte der Verein eine weltweite Bewegung in Gang setzen, um die psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz zu erhöhen oder zumindest das diesbezügliche Bewusstsein zu schärfen. In dieser Funktion kann der Verein öffentliche Debatten zum Thema Arbeitssicherheit führen sowie alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck des Vereins zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Der Verein veranstaltet deshalb Sensibilisierungskampagnen für die Arbeitsplatzsicherheit- und gesundheit, online wie physisch, und bietet als unabhängige Anlaufstelle kostenlose Unterstützung für Betroffene an. Der Verein arbeitet nicht gewinnorientiert.