The Psychology Consultants Group GmbH
AktivUID / MWST
CHE-324.675.124 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-020-4070288-0
Sitz
Laufen
Zweck
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsdienstleistungen für Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Human Resource Managment mit besonderem Fokus auf der Definition der ganzheitlichen Personalstrategie, der Personal- und Organisationsentwicklung, dem Recruiting und dem Employer Branding sowie den Personalverleih. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke, Immaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.
Management
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Publikationen
01.12.2023
01.12.2023
08.09.2020
30.03.2020
Frequently Asked Questions
What is the legal status of The Psychology Consultants Group GmbH?
The Psychology Consultants Group GmbH is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of The Psychology Consultants Group GmbH?
The UID (VAT) number of The Psychology Consultants Group GmbH is CHE-324.675.124.
Where is The Psychology Consultants Group GmbH located?
The Psychology Consultants Group GmbH is located in Laufen with its registered address at Bahnhofstrasse 16, 4242 Laufen.
What is the legal form of The Psychology Consultants Group GmbH?
The Psychology Consultants Group GmbH is registered as a Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) in Switzerland.
What is the purpose of The Psychology Consultants Group GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungsdienstleistungen für Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Human Resource Managment mit besonderem Fokus auf der Definition der ganzheitlichen Personalstrategie, der Personal- und Organisationsentwicklung, dem Recruiting und dem Employer Branding sowie den Personalverleih. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke, Immaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.