Swiss Association for Career Development (SACD)
AktivUID / MWST
CHE-477.621.251 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-020-6003674-1
Sitz
Dübendorf
Zweck
Der Verein bezweckt die Förderung der beruflichen Integration, Entwicklung und Chancengleichheit von Menschen in der Schweiz und im Ausland. Zu diesem Zweck bietet der Verein Bildungs- und Trainingsangebote an, insbesondere im Bereich der Bewerbung, Interviewvorbereitung, beruflichen Orientierung sowie Kompetenzerweiterung. Der Verein kann hierzu eigene Technologien und Inhalte entwickeln, einsetzen und Dritten zugänglich machen. Er ist berechtigt, entgeltliche Leistungen wie Lizenzen oder Nutzungsrechte zu vergeben, sofern die daraus resultierenden Mittel ausschliesslich zur Verfolgung des statutarischen Zwecks verwendet werden. Der Verein verfolgt keine kommerziellen Zwecke und erstrebt keinen Gewinn. Seine Mittel dürfen ausschliesslich für die in diesen Statuten festgelegten Zwecke verwendet werden.
Management
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Publikationen
13.06.2025
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Swiss Association for Career Development (SACD)?
Swiss Association for Career Development (SACD) is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Swiss Association for Career Development (SACD)?
The UID (VAT) number of Swiss Association for Career Development (SACD) is CHE-477.621.251.
Where is Swiss Association for Career Development (SACD) located?
Swiss Association for Career Development (SACD) is located in Dübendorf with its registered address at Ursprungstrasse 1d, 8044 Gockhausen.
What is the legal form of Swiss Association for Career Development (SACD)?
Swiss Association for Career Development (SACD) is registered as a Verein (Verein) in Switzerland.
What is the purpose of Swiss Association for Career Development (SACD)?
Der Verein bezweckt die Förderung der beruflichen Integration, Entwicklung und Chancengleichheit von Menschen in der Schweiz und im Ausland. Zu diesem Zweck bietet der Verein Bildungs- und Trainingsangebote an, insbesondere im Bereich der Bewerbung, Interviewvorbereitung, beruflichen Orientierung sowie Kompetenzerweiterung. Der Verein kann hierzu eigene Technologien und Inhalte entwickeln, einsetzen und Dritten zugänglich machen. Er ist berechtigt, entgeltliche Leistungen wie Lizenzen oder Nutzungsrechte zu vergeben, sofern die daraus resultierenden Mittel ausschliesslich zur Verfolgung des statutarischen Zwecks verwendet werden. Der Verein verfolgt keine kommerziellen Zwecke und erstrebt keinen Gewinn. Seine Mittel dürfen ausschliesslich für die in diesen Statuten festgelegten Zwecke verwendet werden.