Stiftung FRASSEN
AktivUID / MWST
CHE-104.033.341 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-350-7000452-2
Sitz
Domat/Ems
Zweck
Die Stiftung bezweckt die Errichtung von Wohnbauten mit preisgünstigen Mietzinsen im Rahmen der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Stiftung, vornehmlich zugunsten des Personals der Stifterin, der EMS-CHEMIE AG, und ihr wirtschaftlich nahestehender Unternehmungen. Überdies kann die Stiftung auf schriftliches Gesuch hin auch die soziale und anderweitige Wohlfahrt der Mitarbeitenden, Lernenden und ehemaligen Mitarbeitenden der EMS-CHEMIE AG und ihr wirtschaftlich nahestehenden Unternehmungen fördern, wie beispielsweise auch durch Unterstützung oder Zurverfügungstellung günstiger Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse für Arbeitswegauslagen, Unterstützung von sportlichen und kulturellen Aktivitäten, Aus- und Weiterbildung, sowie in unverschuldete Notlagen Geratene.
Management
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Publikationen
03.05.2022
13.01.2022
22.10.2021
09.08.2021
03.08.2020
31.07.2019
30.06.2017
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Stiftung FRASSEN?
Stiftung FRASSEN is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Stiftung FRASSEN?
The UID (VAT) number of Stiftung FRASSEN is CHE-104.033.341.
Where is Stiftung FRASSEN located?
Stiftung FRASSEN is located in Domat/Ems with its registered address at c/o EMS-CHEMIE AG, Via Innovativa 1, 7013 Domat/Ems.
What is the legal form of Stiftung FRASSEN?
Stiftung FRASSEN is registered as a Stiftung (Stift) in Switzerland.
What is the purpose of Stiftung FRASSEN?
Die Stiftung bezweckt die Errichtung von Wohnbauten mit preisgünstigen Mietzinsen im Rahmen der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Stiftung, vornehmlich zugunsten des Personals der Stifterin, der EMS-CHEMIE AG, und ihr wirtschaftlich nahestehender Unternehmungen. Überdies kann die Stiftung auf schriftliches Gesuch hin auch die soziale und anderweitige Wohlfahrt der Mitarbeitenden, Lernenden und ehemaligen Mitarbeitenden der EMS-CHEMIE AG und ihr wirtschaftlich nahestehenden Unternehmungen fördern, wie beispielsweise auch durch Unterstützung oder Zurverfügungstellung günstiger Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse für Arbeitswegauslagen, Unterstützung von sportlichen und kulturellen Aktivitäten, Aus- und Weiterbildung, sowie in unverschuldete Notlagen Geratene.