smico business & personal coaching gmbh

Aktiv

Adresse

Neudorfstrasse 12, 5726 Unterkulm

Rechtsform

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

UID / MWST

CHE-281.561.415 MWST

Handelsregister-Nummer

CH-400-4037567-5

Sitz

Unterkulm

Neudorfstrasse 12, 5726 Unterkulm

Zweck

Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensberatung und Coaching, initiiert, entwickelt, reflektiert und optimiert praxisnahe und zielorientierte Entwicklungs-, Bildungs- und Führungsprozesse, Schwerpunkte sind strategische und operative Führung, Qualitätsmanagement sowie Aus- und Weiterbildung von Kaderpersonen, Entwicklung von Unternehmensperspektiven, Strategien und Konzepte zum Anstoss von erfolgsbringenden Neuerungen mit der Begleitung in der Umsetzung; kann Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmen beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern.

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Frequently Asked Questions

What is the legal status of smico business & personal coaching gmbh?

smico business & personal coaching gmbh is Aktiv in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of smico business & personal coaching gmbh?

The UID (VAT) number of smico business & personal coaching gmbh is CHE-281.561.415.

Where is smico business & personal coaching gmbh located?

smico business & personal coaching gmbh is located in Unterkulm with its registered address at Neudorfstrasse 12, 5726 Unterkulm.

What is the legal form of smico business & personal coaching gmbh?

smico business & personal coaching gmbh is registered as a Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) in Switzerland.

What is the purpose of smico business & personal coaching gmbh?

Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensberatung und Coaching, initiiert, entwickelt, reflektiert und optimiert praxisnahe und zielorientierte Entwicklungs-, Bildungs- und Führungsprozesse, Schwerpunkte sind strategische und operative Führung, Qualitätsmanagement sowie Aus- und Weiterbildung von Kaderpersonen, Entwicklung von Unternehmensperspektiven, Strategien und Konzepte zum Anstoss von erfolgsbringenden Neuerungen mit der Begleitung in der Umsetzung; kann Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmen beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern.