SEV - Gewerkschaft des Verkehrspersonals
AktivUID / MWST
CHE-105.832.066 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-035-6001154-7
Sitz
Bern
Zweck
Wahrt und fördert die sozialen, materiellen, beruflichen und kulturellen Interessen seiner Mitglieder; regelt die Löhne, Anstellungs- und Arbeitsbedingungen durch Gesamtarbeitsverträge und ähnliche Vereinbarungen gemäss Reglement zum Gesamtarbeitsvertrag (GAV); in besonderen Fällen werden, unter Mitwirkung des SEV, die Löhne, Anstellungs- und Arbeitsbedingungen in Dienst- und Besoldungsordnungen und ähnlichen Reglementen festgehalten; setzt sich für eine sozial gerechte Wirtschafts- und Gesellschaftsordnung ein und erstrebt eine Verbesserung der Lebensqualität.
Management
AI-generated contentWerden Sie Beta-Tester
Wir entwickeln die Plattform aktiv weiter. Melden Sie sich für den Beta-Zugang an, um exklusiven frühen Zugriff auf neue Funktionen zu erhalten.
Publikationen
24.09.2025
16.08.2024
09.11.2023
08.09.2023
03.02.2023
21.02.2022
16.12.2019
26.03.2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of SEV - Gewerkschaft des Verkehrspersonals?
SEV - Gewerkschaft des Verkehrspersonals is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of SEV - Gewerkschaft des Verkehrspersonals?
The UID (VAT) number of SEV - Gewerkschaft des Verkehrspersonals is CHE-105.832.066.
Where is SEV - Gewerkschaft des Verkehrspersonals located?
SEV - Gewerkschaft des Verkehrspersonals is located in Bern with its registered address at Steinerstrasse 35, 3006 Bern.
What is the legal form of SEV - Gewerkschaft des Verkehrspersonals?
SEV - Gewerkschaft des Verkehrspersonals is registered as a Verein (Verein) in Switzerland.
What is the purpose of SEV - Gewerkschaft des Verkehrspersonals?
Wahrt und fördert die sozialen, materiellen, beruflichen und kulturellen Interessen seiner Mitglieder; regelt die Löhne, Anstellungs- und Arbeitsbedingungen durch Gesamtarbeitsverträge und ähnliche Vereinbarungen gemäss Reglement zum Gesamtarbeitsvertrag (GAV); in besonderen Fällen werden, unter Mitwirkung des SEV, die Löhne, Anstellungs- und Arbeitsbedingungen in Dienst- und Besoldungsordnungen und ähnlichen Reglementen festgehalten; setzt sich für eine sozial gerechte Wirtschafts- und Gesellschaftsordnung ein und erstrebt eine Verbesserung der Lebensqualität.