Schweizerischer Hygienefachverband SHFV
AktivUID / MWST
CHE-325.413.414 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-020-6003025-4
Sitz
Regensdorf
Zweck
Der Verband bezweckt: die Organisation eines nationalen Hygienenetzwerk der Mensch- und Tierhygiene; Förderung und Hebung des Tätigkeitsfeldes durch fachliche Aus- und Weiterbildung der Mitglieder; die Wahrung und Förderung der wirtschaftlichen Interessen seiner Mitglieder, insbesondere gegenüber Behörden und Wirtschaftsverbänden, Lieferanten und Arbeitnehmerorganisationen sowie in der Öffentlichkeit; geordnete Verhältnisse in der Branche durch Bekämpfung des unlauteren Wettbewerbs und Förderung reeller Grundlagen im Submissionswesen; Schaffung und Weiterentwicklung eines Gesamtarbeitsvertrages; den verbilligten Einkauf von Material und Werbemitteln; Unterstützung der Mitglieder durch Information und Beratung; die Förderung der kollegialen Beziehungen unter den Mitgliedern; Kontakt- und Netzwerkpflege.
Management
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Publikationen
07.02.2023
30.05.2022
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Schweizerischer Hygienefachverband SHFV?
Schweizerischer Hygienefachverband SHFV is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Schweizerischer Hygienefachverband SHFV?
The UID (VAT) number of Schweizerischer Hygienefachverband SHFV is CHE-325.413.414.
Where is Schweizerischer Hygienefachverband SHFV located?
Schweizerischer Hygienefachverband SHFV is located in Regensdorf with its registered address at Adlikerstrasse 28, 8105 Regensdorf.
What is the legal form of Schweizerischer Hygienefachverband SHFV?
Schweizerischer Hygienefachverband SHFV is registered as a Verein (Verein) in Switzerland.
What is the purpose of Schweizerischer Hygienefachverband SHFV?
Der Verband bezweckt: die Organisation eines nationalen Hygienenetzwerk der Mensch- und Tierhygiene; Förderung und Hebung des Tätigkeitsfeldes durch fachliche Aus- und Weiterbildung der Mitglieder; die Wahrung und Förderung der wirtschaftlichen Interessen seiner Mitglieder, insbesondere gegenüber Behörden und Wirtschaftsverbänden, Lieferanten und Arbeitnehmerorganisationen sowie in der Öffentlichkeit; geordnete Verhältnisse in der Branche durch Bekämpfung des unlauteren Wettbewerbs und Förderung reeller Grundlagen im Submissionswesen; Schaffung und Weiterentwicklung eines Gesamtarbeitsvertrages; den verbilligten Einkauf von Material und Werbemitteln; Unterstützung der Mitglieder durch Information und Beratung; die Förderung der kollegialen Beziehungen unter den Mitgliedern; Kontakt- und Netzwerkpflege.