Reward Advisory GmbH

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Adresse

c/o Dr. Thomas Schmalberger, Einsiedlerstrasse 21, 8820 Wädenswil

c/o Dr. Thomas Schmalberger, Einsiedlerstrasse 21, 8820 Wädenswil

Rechtsform

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

UID / MWST

CHE-322.801.659 MWST

CHE-322.801.659 MWST

Handelsregister-Nummer

CH-020-4068715-0

CH-020-4068715-0

Sitz

Wädenswil

c/o Dr. Thomas Schmalberger, Einsiedlerstrasse 21, 8820 Wädenswil

Zweck

Die Gesellschaft erbringt Beratungen und Dienstleistungen im Bereich Unternehmensführung insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Bonus- und Mitarbeiterprogramme, lncentivierung und interim Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

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Publikationen

26.09.2019

№0, 0

Reward Advisory GmbH, in Wädenswil, CHE-322.801.659, c/o Dr. Thomas Schmalberger, Einsiedlerstrasse 21, 8820 Wädenswil, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).

Zweck:

Die Gesellschaft erbringt Beratungen und Dienstleistungen im Bereich Unternehmensführung insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Bonus- und Mitarbeiterprogramme, lncentivierung und interim Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Statutendatum: 12.09.2019. Zweck: Die Gesellschaft erbringt Beratungen und Dienstleistungen im Bereich Unternehmensführung insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Bonus- und Mitarbeiterprogramme, lncentivierung und interim Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Stammkapital: CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten.

Publikationsorgan: SHAB. Die Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen schriftlich oder per E-Mail. Gemäss Erklärung vom 12.09.2019 wurde auf die eingeschränkte Revision verzichtet.

Eingetragene Personen:

•

Schmalberger, Dr;

•

Thomas, von Wädenswil, in Wädenswil, Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00;

12 09 2019

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Reward Advisory GmbH?

Reward Advisory GmbH is Aktiv in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Reward Advisory GmbH?

The UID (VAT) number of Reward Advisory GmbH is CHE-322.801.659.

Where is Reward Advisory GmbH located?

Reward Advisory GmbH is located in Wädenswil with its registered address at c/o Dr. Thomas Schmalberger, Einsiedlerstrasse 21, 8820 Wädenswil.

What is the legal form of Reward Advisory GmbH?

Reward Advisory GmbH is registered as a Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) in Switzerland.

What is the purpose of Reward Advisory GmbH?

Die Gesellschaft erbringt Beratungen und Dienstleistungen im Bereich Unternehmensführung insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Bonus- und Mitarbeiterprogramme, lncentivierung und interim Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

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