Positive Organisation Advisory Sàrl
AktivUID / MWST
CHE-339.875.732 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-550-1179368-8
Sitz
Lonay
Zweck
la société a pour but: prestations de conseil de tout type, auprès des entreprises et institutions de droit privé et public, notamment sur les thèmes du gouvernement d'entreprise (Corporate Governance) et du Conseil d'administration, de la gestion d'entreprise (management) et de la culture organisationnelle; acquisition, développement, gestion et mise en valeur des patentes, licences et procédés de fabrication; développement de nouvelles théories, méthodes et bonnes pratiques de management, à travers des projets de recherche; communication auprès du public, au moyen de publications, séminaires, conférences, etc. afin de diffuser les résultats des études et projets de recherche; la société peut prendre des participations dans des entreprises similaires, assurer ou participer à tous services dans ces domaines (pour but complet cf. statuts).
Management
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Publikationen
03.03.2021
02.05.2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Positive Organisation Advisory Sàrl?
Positive Organisation Advisory Sàrl is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Positive Organisation Advisory Sàrl?
The UID (VAT) number of Positive Organisation Advisory Sàrl is CHE-339.875.732.
Where is Positive Organisation Advisory Sàrl located?
Positive Organisation Advisory Sàrl is located in Lonay with its registered address at Route de Préverenges 16, 1027 Lonay.
What is the legal form of Positive Organisation Advisory Sàrl?
Positive Organisation Advisory Sàrl is registered as a Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) in Switzerland.
What is the purpose of Positive Organisation Advisory Sàrl?
la société a pour but: prestations de conseil de tout type, auprès des entreprises et institutions de droit privé et public, notamment sur les thèmes du gouvernement d'entreprise (Corporate Governance) et du Conseil d'administration, de la gestion d'entreprise (management) et de la culture organisationnelle; acquisition, développement, gestion et mise en valeur des patentes, licences et procédés de fabrication; développement de nouvelles théories, méthodes et bonnes pratiques de management, à travers des projets de recherche; communication auprès du public, au moyen de publications, séminaires, conférences, etc. afin de diffuser les résultats des études et projets de recherche; la société peut prendre des participations dans des entreprises similaires, assurer ou participer à tous services dans ces domaines (pour but complet cf. statuts).