Personalvorsorgestiftung der Pletscher AG
AktivUID / MWST
CHE-109.707.537 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-020-7901496-5
Sitz
Marthalen
Zweck
Der Zweck der Stiftung besteht in der Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod, die Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer, die Erbringung von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen. Die Beiträge des Arbeitgebers können jedoch nur aus Mitteln der Stiftung erbracht werden, wenn von diesem vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind (Arbeitgeberbeitragsreserven). Weiter bezweckt die Stiftung die Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.
Management
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Publikationen
07.11.2019
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalvorsorgestiftung der Pletscher AG?
Personalvorsorgestiftung der Pletscher AG is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalvorsorgestiftung der Pletscher AG?
The UID (VAT) number of Personalvorsorgestiftung der Pletscher AG is CHE-109.707.537.
Where is Personalvorsorgestiftung der Pletscher AG located?
Personalvorsorgestiftung der Pletscher AG is located in Marthalen with its registered address at c/o Pletscher AG, Obere Schilling 4, 8460 Marthalen.
What is the legal form of Personalvorsorgestiftung der Pletscher AG?
Personalvorsorgestiftung der Pletscher AG is registered as a Stiftung (Stift) in Switzerland.
What is the purpose of Personalvorsorgestiftung der Pletscher AG?
Der Zweck der Stiftung besteht in der Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod, die Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer, die Erbringung von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen. Die Beiträge des Arbeitgebers können jedoch nur aus Mitteln der Stiftung erbracht werden, wenn von diesem vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind (Arbeitgeberbeitragsreserven). Weiter bezweckt die Stiftung die Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.