Personalvorsorgestiftung der IBM (Schweiz)
AktivUID / MWST
CHE-109.325.762 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-020-7900766-8
Sitz
Zürich
Zweck
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen zugunsten der Arbeitnehmer der IBM (Schweiz), in Zürich und der mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen sowie deren Angehörigen und Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod; auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen kann der Stiftung angeschlossen werden; kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.
Management
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Publikationen
31.10.2022
23.11.2020
20.07.2020
17.04.2020
04.12.2019
29.10.2019
03.07.2019
14.12.2018
15.05.2018
12.01.2018
16.11.2017
12.07.2017
08.02.2017
31.10.2016
05.04.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalvorsorgestiftung der IBM (Schweiz)?
Personalvorsorgestiftung der IBM (Schweiz) is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalvorsorgestiftung der IBM (Schweiz)?
The UID (VAT) number of Personalvorsorgestiftung der IBM (Schweiz) is CHE-109.325.762.
Where is Personalvorsorgestiftung der IBM (Schweiz) located?
Personalvorsorgestiftung der IBM (Schweiz) is located in Zürich with its registered address at Vulkanstrasse 106, 8048 Zürich.
What is the legal form of Personalvorsorgestiftung der IBM (Schweiz)?
Personalvorsorgestiftung der IBM (Schweiz) is registered as a Stiftung (Stift) in Switzerland.
What is the purpose of Personalvorsorgestiftung der IBM (Schweiz)?
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen zugunsten der Arbeitnehmer der IBM (Schweiz), in Zürich und der mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen sowie deren Angehörigen und Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod; auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen kann der Stiftung angeschlossen werden; kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.