Personalvorsorgestiftung der Honegger-Gruppe
AktivUID / MWST
CHE-113.277.296 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-035-7036733-8
Sitz
Köniz
Zweck
Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seinen Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und der mit der Stifterfirma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmen, sowie für die Angehörigen und Hinterlassenen der Angestellten gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität und Arbeitslosigkeit. Zur Erreichung ihres Zweckes kann die Stiftung Versicherungsverträge abschliessen oder in bestehende Verträge eintreten, wobei sie selbst Versicherungsnehmerin und Begünstigte sein muss.
Management
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Publikationen
16.04.2024
17.02.2023
22.08.2022
20.12.2019
30.07.2018
21.10.2016
11.08.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalvorsorgestiftung der Honegger-Gruppe?
Personalvorsorgestiftung der Honegger-Gruppe is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalvorsorgestiftung der Honegger-Gruppe?
The UID (VAT) number of Personalvorsorgestiftung der Honegger-Gruppe is CHE-113.277.296.
Where is Personalvorsorgestiftung der Honegger-Gruppe located?
Personalvorsorgestiftung der Honegger-Gruppe is located in Köniz with its registered address at c/o Honegger AG, Bläuackerstrasse 1, 3098 Köniz.
What is the legal form of Personalvorsorgestiftung der Honegger-Gruppe?
Personalvorsorgestiftung der Honegger-Gruppe is registered as a Stiftung (Stift) in Switzerland.
What is the purpose of Personalvorsorgestiftung der Honegger-Gruppe?
Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seinen Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und der mit der Stifterfirma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmen, sowie für die Angehörigen und Hinterlassenen der Angestellten gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität und Arbeitslosigkeit. Zur Erreichung ihres Zweckes kann die Stiftung Versicherungsverträge abschliessen oder in bestehende Verträge eintreten, wobei sie selbst Versicherungsnehmerin und Begünstigte sein muss.