Personalvorsorgestiftung der Festo AG
AktivUID / MWST
CHE-109.743.792 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-020-7000580-5
Sitz
Lupfig
Zweck
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Festo AG sowie deren Angehörige und Hinterbliebene durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Tod und Invalidität, kann auch über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben in der Gewährung von Unterstützungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Der Stiftung kann durch Beschluss des Stiftungsrates und mit Genehmigung der Festo AG auch das Personal von mit der Festo AG wirtschaftlich eng verbundenen Firmen angeschlossen werden, sofern der Stiftung hiezu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die Rechte der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden.
Management
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Publikationen
22.07.2024
08.02.2021
01.11.2016
14.06.2016
14.06.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalvorsorgestiftung der Festo AG?
Personalvorsorgestiftung der Festo AG is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalvorsorgestiftung der Festo AG?
The UID (VAT) number of Personalvorsorgestiftung der Festo AG is CHE-109.743.792.
Where is Personalvorsorgestiftung der Festo AG located?
Personalvorsorgestiftung der Festo AG is located in Lupfig with its registered address at c/o Festo AG, Gass 10, 5242 Lupfig.
What is the legal form of Personalvorsorgestiftung der Festo AG?
Personalvorsorgestiftung der Festo AG is registered as a Stiftung (Stift) in Switzerland.
What is the purpose of Personalvorsorgestiftung der Festo AG?
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Festo AG sowie deren Angehörige und Hinterbliebene durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Tod und Invalidität, kann auch über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben in der Gewährung von Unterstützungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Der Stiftung kann durch Beschluss des Stiftungsrates und mit Genehmigung der Festo AG auch das Personal von mit der Festo AG wirtschaftlich eng verbundenen Firmen angeschlossen werden, sofern der Stiftung hiezu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die Rechte der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden.