Personalvorsorgestiftung der Coca-Cola HBC Schweiz AG
AktivRechtsform
Stiftung (Stift)
UID / MWST
CHE-109.620.391 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-020-7903246-4
Sitz
Opfikon
Zweck
Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifterin und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen sowie deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.
Management
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Publikationen
07.11.2023
02.11.2023
09.10.2023
25.07.2023
12.01.2023
24.05.2022
22.12.2021
08.03.2021
18.02.2020
29.07.2019
25.09.2018
09.01.2018
17.07.2017
23.06.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalvorsorgestiftung der Coca-Cola HBC Schweiz AG?
Personalvorsorgestiftung der Coca-Cola HBC Schweiz AG is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalvorsorgestiftung der Coca-Cola HBC Schweiz AG?
The UID (VAT) number of Personalvorsorgestiftung der Coca-Cola HBC Schweiz AG is CHE-109.620.391.
Where is Personalvorsorgestiftung der Coca-Cola HBC Schweiz AG located?
Personalvorsorgestiftung der Coca-Cola HBC Schweiz AG is located in Opfikon with its registered address at c/o PFS Pension Fund Services AG, Sägereistrasse 29, 8152 Glattbrugg.
What is the legal form of Personalvorsorgestiftung der Coca-Cola HBC Schweiz AG?
Personalvorsorgestiftung der Coca-Cola HBC Schweiz AG is registered as a Stiftung (Stift) in Switzerland.
What is the purpose of Personalvorsorgestiftung der Coca-Cola HBC Schweiz AG?
Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifterin und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen sowie deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.