Personalvorsorgestiftung 4B
AktivUID / MWST
CHE-109.793.608 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-100-7004412-3
Sitz
Hochdorf
Zweck
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie deren Angehörige und Hinterbliebene durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Tod und Invalidität; Betrieb einer über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus gehende Vorsorge durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Invalidität, Tod, Krankheit, Unfall und anderweitig unverschuldeter Notlage; Anschluss des Personals von mit der Stifterfirma wirtschaftlich eng verbundenen Firmen, sofern der Stiftung hiezu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die Rechte der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden; Erbringung von Arbeitgeberbeiträgen aus Mitteln der Stiftung, wenn von den Arbeitgebern vorzeitig Beitragsreserven geäufnet wurden und diese gesondert ausgewiesen sind.
Management
AI-generated contentWerden Sie Beta-Tester
Wir entwickeln die Plattform aktiv weiter. Melden Sie sich für den Beta-Zugang an, um exklusiven frühen Zugriff auf neue Funktionen zu erhalten.
Publikationen
02.08.2024
17.11.2023
29.06.2023
15.06.2022
08.10.2020
30.07.2019
20.07.2018
09.10.2017
15.06.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalvorsorgestiftung 4B?
Personalvorsorgestiftung 4B is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalvorsorgestiftung 4B?
The UID (VAT) number of Personalvorsorgestiftung 4B is CHE-109.793.608.
Where is Personalvorsorgestiftung 4B located?
Personalvorsorgestiftung 4B is located in Hochdorf with its registered address at An der Ron 7, 6280 Hochdorf.
What is the legal form of Personalvorsorgestiftung 4B?
Personalvorsorgestiftung 4B is registered as a Stiftung (Stift) in Switzerland.
What is the purpose of Personalvorsorgestiftung 4B?
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie deren Angehörige und Hinterbliebene durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Tod und Invalidität; Betrieb einer über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus gehende Vorsorge durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Invalidität, Tod, Krankheit, Unfall und anderweitig unverschuldeter Notlage; Anschluss des Personals von mit der Stifterfirma wirtschaftlich eng verbundenen Firmen, sofern der Stiftung hiezu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die Rechte der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden; Erbringung von Arbeitgeberbeiträgen aus Mitteln der Stiftung, wenn von den Arbeitgebern vorzeitig Beitragsreserven geäufnet wurden und diese gesondert ausgewiesen sind.