Personalfürsorgestiftung der Merian-Iselin-Stiftung
AktivUID / MWST
CHE-109.727.451 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-270-7000910-3
Sitz
Zweck
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifterin und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Stiftungen und Unternehmungen sowie für deren Angehörige und Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen wie Krankeheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.
Management
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Publikationen
11.02.2025
23.02.2024
25.10.2023
18.08.2022
30.06.2021
12.02.2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalfürsorgestiftung der Merian-Iselin-Stiftung?
Personalfürsorgestiftung der Merian-Iselin-Stiftung is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Merian-Iselin-Stiftung?
The UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Merian-Iselin-Stiftung is CHE-109.727.451.
Where is Personalfürsorgestiftung der Merian-Iselin-Stiftung located?
Personalfürsorgestiftung der Merian-Iselin-Stiftung is located in with its registered address at c/o Merian-Iselin-Spital, Föhrenstr. 2, 4054 Basel.
What is the legal form of Personalfürsorgestiftung der Merian-Iselin-Stiftung?
Personalfürsorgestiftung der Merian-Iselin-Stiftung is registered as a in Switzerland.
What is the purpose of Personalfürsorgestiftung der Merian-Iselin-Stiftung?
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifterin und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Stiftungen und Unternehmungen sowie für deren Angehörige und Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen wie Krankeheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.