Personalfürsorgestiftung der Diwisa Distillerie Willisau SA
AktivUID / MWST
CHE-109.768.645 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-100-7005385-2
Sitz
Willisau
Zweck
Gewährung von Unterstützungen oder Beiträgen an die Arbeitnehmer der Stifterfirma im Falle von Alter, Invalidität, Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit und unverschuldeter Notlage sowie bei Krankheit, Unfall oder Invalidität ihrer Ehegatten, ihrer minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt sie sorgen; im Falle des Todes eines Arbeitnehmers werden Unterstützungen oder Beiträge an den überlebenden Ehegatten sowie an Personen gewährt, für deren Unterhalt er im Zeitpunkt des Todes ganz oder zur Hauptsache aufgekommen ist; Erbringung von Beiträgen an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen der Stifterfirma oder an Sammelstiftungen, denen sie angeschlossen ist, insbesondere darf sie auch reglementarische Arbeitgeberbeiträge entrichten.
Management
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Publikationen
11.12.2018
11.05.2017
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Personalfürsorgestiftung der Diwisa Distillerie Willisau SA?
Personalfürsorgestiftung der Diwisa Distillerie Willisau SA is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Diwisa Distillerie Willisau SA?
The UID (VAT) number of Personalfürsorgestiftung der Diwisa Distillerie Willisau SA is CHE-109.768.645.
Where is Personalfürsorgestiftung der Diwisa Distillerie Willisau SA located?
Personalfürsorgestiftung der Diwisa Distillerie Willisau SA is located in Willisau with its registered address at c/o Stifterfirma, Menznauerstrasse 23, 6130 Willisau.
What is the legal form of Personalfürsorgestiftung der Diwisa Distillerie Willisau SA?
Personalfürsorgestiftung der Diwisa Distillerie Willisau SA is registered as a Stiftung (Stift) in Switzerland.
What is the purpose of Personalfürsorgestiftung der Diwisa Distillerie Willisau SA?
Gewährung von Unterstützungen oder Beiträgen an die Arbeitnehmer der Stifterfirma im Falle von Alter, Invalidität, Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit und unverschuldeter Notlage sowie bei Krankheit, Unfall oder Invalidität ihrer Ehegatten, ihrer minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt sie sorgen; im Falle des Todes eines Arbeitnehmers werden Unterstützungen oder Beiträge an den überlebenden Ehegatten sowie an Personen gewährt, für deren Unterhalt er im Zeitpunkt des Todes ganz oder zur Hauptsache aufgekommen ist; Erbringung von Beiträgen an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen der Stifterfirma oder an Sammelstiftungen, denen sie angeschlossen ist, insbesondere darf sie auch reglementarische Arbeitgeberbeiträge entrichten.