Pensionskasse New Diversey
AktivUID / MWST
CHE-237.578.926 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-440-7032231-7
Sitz
Zweck
Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Firma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen, sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Anschluss einer verbundenen Unternehmung erfolgt aufgrund einer schriftlichen Anschlussvereinbarung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.
Management
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Publikationen
28.02.2025
14.02.2024
04.09.2023
23.02.2022
19.01.2022
16.10.2019
25.06.2019
24.01.2018
23.10.2017
08.09.2017
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Pensionskasse New Diversey?
Pensionskasse New Diversey is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Pensionskasse New Diversey?
The UID (VAT) number of Pensionskasse New Diversey is CHE-237.578.926.
Where is Pensionskasse New Diversey located?
Pensionskasse New Diversey is located in with its registered address at Eschlikonerstrasse, 9542 Münchwilen TG.
What is the legal form of Pensionskasse New Diversey?
Pensionskasse New Diversey is registered as a in Switzerland.
What is the purpose of Pensionskasse New Diversey?
Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Firma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen, sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Anschluss einer verbundenen Unternehmung erfolgt aufgrund einer schriftlichen Anschlussvereinbarung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.