Pensionskasse der Luzerner Kantonalbank
AktivUID / MWST
CHE-109.776.254 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-100-7007270-9
Sitz
Luzern
Zweck
Berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Bank und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell verbundenen Unternehmungen sowie für deren Angehörigen und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; Einbezug in den Versicherungsschutz der Stiftung von Mitgliedern des Verwaltungsrates und von weiteren Personen, die für die Bank tätig sind; Ausrichtung von Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit; Erbringung der Arbeitgeberbeiträge aus Mitteln der Stiftung, wenn von den Arbeitgebern vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind.
Management
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Publikationen
18.08.2025
28.05.2024
20.02.2024
17.07.2023
07.12.2022
23.12.2020
03.01.2020
21.11.2019
14.08.2019
10.07.2019
24.09.2018
24.07.2018
14.05.2018
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Pensionskasse der Luzerner Kantonalbank?
Pensionskasse der Luzerner Kantonalbank is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Pensionskasse der Luzerner Kantonalbank?
The UID (VAT) number of Pensionskasse der Luzerner Kantonalbank is CHE-109.776.254.
Where is Pensionskasse der Luzerner Kantonalbank located?
Pensionskasse der Luzerner Kantonalbank is located in Luzern with its registered address at Pilatusstrasse 12, 6002 Luzern.
What is the legal form of Pensionskasse der Luzerner Kantonalbank?
Pensionskasse der Luzerner Kantonalbank is registered as a Stiftung (Stift) in Switzerland.
What is the purpose of Pensionskasse der Luzerner Kantonalbank?
Berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Bank und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell verbundenen Unternehmungen sowie für deren Angehörigen und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; Einbezug in den Versicherungsschutz der Stiftung von Mitgliedern des Verwaltungsrates und von weiteren Personen, die für die Bank tätig sind; Ausrichtung von Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit; Erbringung der Arbeitgeberbeiträge aus Mitteln der Stiftung, wenn von den Arbeitgebern vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind.