Pensionskasse der Gebrüder Rüttimann AG

Aktiv

Adresse

c/o Gebrüder Rüttimann Aktiengesellschaft, Zugerbergstrasse 50, für Elektrische Unternehmungen, 6300 Zug

Rechtsform

Stiftung (Stift)

UID / MWST

CHE-109.780.959 MWST

Handelsregister-Nummer

CH-170-7000213-2

Sitz

Zug

Zweck

Berufliche Vorsorge im nicht obligatorischen Bereich für die Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod sowie Unterstützung in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.

Management

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Publikationen

27.12.2018

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Pensionskasse der Gebrüder Rüttimann AG, in Zug, CHE-109.780.959, Stiftung (SHAB Nr. 138 vom 19.07.2011, Publ. 6262436).
Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften:
wadsack &
co;
treuhandgesellschaft (CH-170.2.000.399-8), in Zug, Revisionsstelle;
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Buchhaltungs- und Revisions - AG (CHE-102.534.649), in Zug, Revisionsstelle;

Frequently Asked Questions

What is the legal status of Pensionskasse der Gebrüder Rüttimann AG?

Pensionskasse der Gebrüder Rüttimann AG is Aktiv in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of Pensionskasse der Gebrüder Rüttimann AG?

The UID (VAT) number of Pensionskasse der Gebrüder Rüttimann AG is CHE-109.780.959.

Where is Pensionskasse der Gebrüder Rüttimann AG located?

Pensionskasse der Gebrüder Rüttimann AG is located in Zug with its registered address at c/o Gebrüder Rüttimann Aktiengesellschaft, Zugerbergstrasse 50, für Elektrische Unternehmungen, 6300 Zug.

What is the legal form of Pensionskasse der Gebrüder Rüttimann AG?

Pensionskasse der Gebrüder Rüttimann AG is registered as a Stiftung (Stift) in Switzerland.

What is the purpose of Pensionskasse der Gebrüder Rüttimann AG?

Berufliche Vorsorge im nicht obligatorischen Bereich für die Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod sowie Unterstützung in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.