nota bene beratung GmbH
AktivUID / MWST
CHE-108.489.496 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-100-4018741-9
Sitz
Zürich
Zweck
Beratung von Non-Profit- und anderen Organisationen, insbesondere in sozialen und unternehmerischen Belangen von Trägerschaften, Organisationen, Teams und Führungspersonen; Unternehmensberatung; Organisationsentwicklung; Team- und Rollencoaching; Betrieb von Projektmanagement und -begleitung; Durchführung von Supervisionen sowie Schulungen; Beratung bei Nachfolgeregelungen, Krisen und Konflikten; Erstellung der für deren Einführung notwendigen Grundlagen und Begleitung der Prozesse im Bereich von Qualitätsmanagementsystemen und anderen Steuerungsinstrumenten; Unterstützung von führungs- und ergebnisverantwortlichen Personen in beruflicher wie persönlicher Hinsicht im Rahmen von Coachings und Laufbahnberatungen; Hilfe bei Aufbau, Lancierung und Führung von sozialunternehmerischen Infrastrukturen zur Entwicklung von Arbeitsplatz- und Lebensqualität; ehrenamtliche oder beraterische Unterstützung.
Management
AI-generated contentWerden Sie Beta-Tester
Wir entwickeln die Plattform aktiv weiter. Melden Sie sich für den Beta-Zugang an, um exklusiven frühen Zugriff auf neue Funktionen zu erhalten.
Publikationen
20.03.2020
20.03.2020
Frequently Asked Questions
What is the legal status of nota bene beratung GmbH?
nota bene beratung GmbH is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of nota bene beratung GmbH?
The UID (VAT) number of nota bene beratung GmbH is CHE-108.489.496.
Where is nota bene beratung GmbH located?
nota bene beratung GmbH is located in Zürich with its registered address at Im Eisernen Zeit 27, 8057 Zürich.
What is the legal form of nota bene beratung GmbH?
nota bene beratung GmbH is registered as a Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) in Switzerland.
What is the purpose of nota bene beratung GmbH?
Beratung von Non-Profit- und anderen Organisationen, insbesondere in sozialen und unternehmerischen Belangen von Trägerschaften, Organisationen, Teams und Führungspersonen; Unternehmensberatung; Organisationsentwicklung; Team- und Rollencoaching; Betrieb von Projektmanagement und -begleitung; Durchführung von Supervisionen sowie Schulungen; Beratung bei Nachfolgeregelungen, Krisen und Konflikten; Erstellung der für deren Einführung notwendigen Grundlagen und Begleitung der Prozesse im Bereich von Qualitätsmanagementsystemen und anderen Steuerungsinstrumenten; Unterstützung von führungs- und ergebnisverantwortlichen Personen in beruflicher wie persönlicher Hinsicht im Rahmen von Coachings und Laufbahnberatungen; Hilfe bei Aufbau, Lancierung und Führung von sozialunternehmerischen Infrastrukturen zur Entwicklung von Arbeitsplatz- und Lebensqualität; ehrenamtliche oder beraterische Unterstützung.