MR Personal & Service GmbH
AktivRechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
UID / MWST
CHE-114.587.724 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-350-4002405-0
Sitz
Cazis
Zweck
Zweck der Gesellschaft ist es Service und Dienstleistungen an Dritte zu vergeben und Personal zu vermitteln. Sie kann mit Waren aller Art handeln. Als Dienstleistungsanbieter im Bereich Transport, Landschaftspflege, Biotoppflege, Grüngutbwewirtschaftung, Winterdienst, Kompostierung, etc. steht sie Privatpersonen, Unternehmern, Gemeinden und öffentlichen Einrichtungen zur Verfügung. Sie ist verantwortlich für das Erstellen von Offerten und das Koordinieren der Arbeitseinsätze und die Abrechnung. Sie vermittelt verlässliches, gut ausgebildetes und motiviertes Personal von oder für die Landwirtschaft je nach Bedarf als temporäre Fachkräfte. Sie ist zuständig für die Koordination und die Lohnabrechnung der einzelnen Angestellten und garantiert eine korrekte Abrechnung der Sozialleistungen und Vesicherungen.
Management
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Publikationen
24.05.2018
08.04.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of MR Personal & Service GmbH?
MR Personal & Service GmbH is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of MR Personal & Service GmbH?
The UID (VAT) number of MR Personal & Service GmbH is CHE-114.587.724.
Where is MR Personal & Service GmbH located?
MR Personal & Service GmbH is located in Cazis with its registered address at Italienische Strasse 126, Bündner Arena, 7408 Cazis.
What is the legal form of MR Personal & Service GmbH?
MR Personal & Service GmbH is registered as a Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) in Switzerland.
What is the purpose of MR Personal & Service GmbH?
Zweck der Gesellschaft ist es Service und Dienstleistungen an Dritte zu vergeben und Personal zu vermitteln. Sie kann mit Waren aller Art handeln. Als Dienstleistungsanbieter im Bereich Transport, Landschaftspflege, Biotoppflege, Grüngutbwewirtschaftung, Winterdienst, Kompostierung, etc. steht sie Privatpersonen, Unternehmern, Gemeinden und öffentlichen Einrichtungen zur Verfügung. Sie ist verantwortlich für das Erstellen von Offerten und das Koordinieren der Arbeitseinsätze und die Abrechnung. Sie vermittelt verlässliches, gut ausgebildetes und motiviertes Personal von oder für die Landwirtschaft je nach Bedarf als temporäre Fachkräfte. Sie ist zuständig für die Koordination und die Lohnabrechnung der einzelnen Angestellten und garantiert eine korrekte Abrechnung der Sozialleistungen und Vesicherungen.