medProgress GmbH
AktivUID / MWST
CHE-473.764.868 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-280-4024572-7
Sitz
Reinach (BL)
Zweck
Schreiben von medizinischen Berichten sowie Übernahme der kompletten administrativen Sekretariats-Aufgaben für Arzte, Spitäler und Kliniken. Suche, Selektion, Beratung und Schulung von Personal, Zurverfügungstellung von Personal für Fest-, Temporär- und Teilzeitstellen, Übernahme und Management des Personals auf Antrag, Lohnverwaltung sowie alle Arbeiten, die mit Outsourcing-Verträgen in Verbindung stehen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im ln- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im ln- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im ln- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
AI-generated contentWerden Sie Beta-Tester
Wir entwickeln die Plattform aktiv weiter. Melden Sie sich für den Beta-Zugang an, um exklusiven frühen Zugriff auf neue Funktionen zu erhalten.
Publikationen
24.02.2026
05.02.2024
14.12.2022
23.06.2022
20.05.2020
Frequently Asked Questions
What is the legal status of medProgress GmbH?
medProgress GmbH is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of medProgress GmbH?
The UID (VAT) number of medProgress GmbH is CHE-473.764.868.
Where is medProgress GmbH located?
medProgress GmbH is located in Reinach (BL) with its registered address at Seewenweg 5, 4153 Reinach BL.
What is the legal form of medProgress GmbH?
medProgress GmbH is registered as a Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) in Switzerland.
What is the purpose of medProgress GmbH?
Schreiben von medizinischen Berichten sowie Übernahme der kompletten administrativen Sekretariats-Aufgaben für Arzte, Spitäler und Kliniken. Suche, Selektion, Beratung und Schulung von Personal, Zurverfügungstellung von Personal für Fest-, Temporär- und Teilzeitstellen, Übernahme und Management des Personals auf Antrag, Lohnverwaltung sowie alle Arbeiten, die mit Outsourcing-Verträgen in Verbindung stehen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im ln- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im ln- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im ln- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.