Leon Partners GmbH
AktivRechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
UID / MWST
CHE-392.245.858 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-170-4012726-2
Sitz
Zug
Zweck
Betrieb einer internationalen Personalvermittlungsagentur und Unterstützung der Kunden bei der gezielten Suche nach Talenten. Konzentriert sich dabei auf die Identifizierung, Beschaffung und Vorstellung (Führungskräftevermittlung) von aussergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten und -talenten der Finanzbranche aus der ganzen Welt; kann Dienstleistungen anbieten in den Bereichen Geschäftsempfehlungen, Mitbewerberanalysen, Vermittlung und Erteilung von Reverenzen, Mitarbeiterbeurteilungen, Coaching für Unternehmen und Kandidaten, eigener Personalverleih im Auftragsverhältnis; Unterstützung von Geschäftsführungen bei der Umsetzung ihrer Wachstumsstrategien durch Aufbau und Unterhalt einer langfristigen Partnerschaft; vollständige Zweckumschreibung gemäss Statuten
Management
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Publikationen
11.11.2019
28.07.2017
22.05.2017
04.01.2017
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Leon Partners GmbH?
Leon Partners GmbH is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Leon Partners GmbH?
The UID (VAT) number of Leon Partners GmbH is CHE-392.245.858.
Where is Leon Partners GmbH located?
Leon Partners GmbH is located in Zug with its registered address at c/o Samuel Stylianou, Neugasse 31, 6300 Zug.
What is the legal form of Leon Partners GmbH?
Leon Partners GmbH is registered as a Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) in Switzerland.
What is the purpose of Leon Partners GmbH?
Betrieb einer internationalen Personalvermittlungsagentur und Unterstützung der Kunden bei der gezielten Suche nach Talenten. Konzentriert sich dabei auf die Identifizierung, Beschaffung und Vorstellung (Führungskräftevermittlung) von aussergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten und -talenten der Finanzbranche aus der ganzen Welt; kann Dienstleistungen anbieten in den Bereichen Geschäftsempfehlungen, Mitbewerberanalysen, Vermittlung und Erteilung von Reverenzen, Mitarbeiterbeurteilungen, Coaching für Unternehmen und Kandidaten, eigener Personalverleih im Auftragsverhältnis; Unterstützung von Geschäftsführungen bei der Umsetzung ihrer Wachstumsstrategien durch Aufbau und Unterhalt einer langfristigen Partnerschaft; vollständige Zweckumschreibung gemäss Statuten