Kopfsprung GmbH
AktivRechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
UID / MWST
CHE-169.782.838 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-020-4089724-2
Sitz
Zürich
Zweck
Die Gesellschaft bezweckt die Bereitstellung von Coaching-Dienstleistungen, Teamentwicklungsprogrammen und Organisationsentwicklungsprojekten zur Förderung von nachhaltiger Leistungsfähigkeit und Effizienz in Unternehmen. Darüber hinaus bezweckt die Gesellschaft die Durchführung von Workshops und Seminaren, die Beratung von Unternehmen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und berufliche Weiterbildung, sowie die Konzeption und Durchführung von Schulungen, Trainingsmassnahmen und Fachvorträgen. Das Leistungsangebot richtet sich sowohl an Einzelpersonen als auch an Unternehmen, Institutionen und sonstige Organisationen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.
Management
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Publikationen
15.10.2025
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Kopfsprung GmbH?
Kopfsprung GmbH is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Kopfsprung GmbH?
The UID (VAT) number of Kopfsprung GmbH is CHE-169.782.838.
Where is Kopfsprung GmbH located?
Kopfsprung GmbH is located in Zürich with its registered address at c/o Lydia Jasmin Hanisch, Eugen-Huber-Strasse 175, 8048 Zürich.
What is the legal form of Kopfsprung GmbH?
Kopfsprung GmbH is registered as a Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) in Switzerland.
What is the purpose of Kopfsprung GmbH?
Die Gesellschaft bezweckt die Bereitstellung von Coaching-Dienstleistungen, Teamentwicklungsprogrammen und Organisationsentwicklungsprojekten zur Förderung von nachhaltiger Leistungsfähigkeit und Effizienz in Unternehmen. Darüber hinaus bezweckt die Gesellschaft die Durchführung von Workshops und Seminaren, die Beratung von Unternehmen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und berufliche Weiterbildung, sowie die Konzeption und Durchführung von Schulungen, Trainingsmassnahmen und Fachvorträgen. Das Leistungsangebot richtet sich sowohl an Einzelpersonen als auch an Unternehmen, Institutionen und sonstige Organisationen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.