GPTW Switzerland AG
AktivUID / MWST
CHE-114.334.040 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-501-4010807-7
Sitz
Zürich
Zweck
Zweck der Gesellschaft ist die Durchführung von Studien und Untersuchungen sowie die Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen der Great Place to Work Methodik zur Entwicklung der Arbeitsplatzkultur. Die Dienstleistungen umfassen den Bereichen der Aus- und Weiterbildung, der Verwaltung, der Entwicklung menschlicher Ressourcen sowie der Gesellschaftsorganisation, die Vornahme von Verlagsarbeiten im Zusammenhang mit der Veröffentlichung von Studienergebnissen und der weiteren erlangten Erkenntnisse, die Förderung und die Verwirklichung von Tagungen und Veranstaltungen sowie Zusatzaktivitäten, welche die Erreichung der obgenannten Ziele erleichtern. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
Management
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Publikationen
01.07.2025
08.11.2022
21.09.2020
31.03.2020
24.04.2019
08.04.2019
11.10.2017
02.09.2016
Frequently Asked Questions
What is the legal status of GPTW Switzerland AG?
GPTW Switzerland AG is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of GPTW Switzerland AG?
The UID (VAT) number of GPTW Switzerland AG is CHE-114.334.040.
Where is GPTW Switzerland AG located?
GPTW Switzerland AG is located in Zürich with its registered address at Schiffbaustrasse 7, 8005 Zürich.
What is the legal form of GPTW Switzerland AG?
GPTW Switzerland AG is registered as a Aktiengesellschaft (AG) in Switzerland.
What is the purpose of GPTW Switzerland AG?
Zweck der Gesellschaft ist die Durchführung von Studien und Untersuchungen sowie die Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen der Great Place to Work Methodik zur Entwicklung der Arbeitsplatzkultur. Die Dienstleistungen umfassen den Bereichen der Aus- und Weiterbildung, der Verwaltung, der Entwicklung menschlicher Ressourcen sowie der Gesellschaftsorganisation, die Vornahme von Verlagsarbeiten im Zusammenhang mit der Veröffentlichung von Studienergebnissen und der weiteren erlangten Erkenntnisse, die Förderung und die Verwirklichung von Tagungen und Veranstaltungen sowie Zusatzaktivitäten, welche die Erreichung der obgenannten Ziele erleichtern. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.