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fitforwork

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Adresse

Gärtnerstr. 55, 4057 Basel

Rechtsform

Verein (Verein)

UID / MWST

CHE-174.209.272 MWST

Handelsregister-Nummer

CH-270-6000889-4

Sitz

Basel

Gärtnerstr. 55, 4057 Basel

Zweck

Führung eines Arbeitsintegrationsprogrammes. Es handelt sich dabei um ein Angebot, welches arbeitssuchenden Personen eine Chance auf Reintegration in den ersten Arbeitsmarkt bietet oder Alternativen ermöglicht. Es umfasst eine vorübergehende Beschäftigung mit Kurzassessments, Tagestruktur, Kurswesen und begleitetem Coaching. Die Hauptziele sind die Arbeitsfähigkeit der Teilnehmenden abzuklären, zu erhalten und zu fördern. Weiter werden die Teilnehmenden in ihrem Bewerbungsprozess intensiv unterstützt und gefördert.

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Publikationen

29.11.2024

№0, 0
fitforwork, in Basel, CHE-174.209.272, Verein (SHAB Nr. 13 vom 21.01.2020, Publ. 1004810159).
Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften:
•
Bottazzini, Yvonne, von Buckten, in Laufenburg (DE), Vizepräsidentin des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung;
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
•
Borer, Sonja Iris, von Basel, in Basel, Präsidentin des Vorstandes, mit Einzelunterschrift;
•
Eichlisberger, Gabrielle, von Liesberg, in Hésingue (FR), Vizepräsidentin des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung;
•
Bottazzini, Barbara, von Buckten, in Münchenstein, Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift [bisher: in Berentzwiler (FR), Präsidentin des Vorstandes, Geschäftsführerin, Kassierin, mit Einzelunterschrift];

21.01.2020

№0, 0
fitforwork, in Basel, CHE-174.209.272, Gärtnerstr. 55, 4057 Basel, Verein (Neueintragung).
Zweck:
Führung eines Arbeitsintegrationsprogrammes. Es handelt sich dabei um ein Angebot, welches arbeitssuchenden Personen eine Chance auf Reintegration in den ersten Arbeitsmarkt bietet oder Alternativen ermöglicht. Es umfasst eine vorübergehende Beschäftigung mit Kurzassessments, Tagestruktur, Kurswesen und begleitetem Coaching. Die Hauptziele sind die Arbeitsfähigkeit der Teilnehmenden abzuklären, zu erhalten und zu fördern. Weiter werden die Teilnehmenden in ihrem Bewerbungsprozess intensiv unterstützt und gefördert. Mittel: Eigene Leistungen sowie von vertraglich verpflichteten Auftraggebern, Beiträge von verschiedenen Organisationen und Stiftungen sowie Spenden.
Statutendatum: 09.02.2015. Zweck: Führung eines Arbeitsintegrationsprogrammes. Es handelt sich dabei um ein Angebot, welches arbeitssuchenden Personen eine Chance auf Reintegration in den ersten Arbeitsmarkt bietet oder Alternativen ermöglicht. Es umfasst eine vorübergehende Beschäftigung mit Kurzassessments, Tagestruktur, Kurswesen und begleitetem Coaching. Die Hauptziele sind die Arbeitsfähigkeit der Teilnehmenden abzuklären, zu erhalten und zu fördern. Weiter werden die Teilnehmenden in ihrem Bewerbungsprozess intensiv unterstützt und gefördert. Mittel: Eigene Leistungen sowie von vertraglich verpflichteten Auftraggebern, Beiträge von verschiedenen Organisationen und Stiftungen sowie Spenden.
Eingetragene Personen:
•
Bottazzini, Barbara, von Buckten, in Berentzwiler (FR), Präsidentin des Vorstandes, Geschäftsführerin, Kassierin, mit Einzelunterschrift;
•
Bottazzini, Yvonne, von Buckten, in Laufenburg (DE), Vizepräsidentin des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung;
09 02 2015

Frequently Asked Questions

What is the legal status of fitforwork?

fitforwork is Aktiv in the Swiss Commercial Register.

What is the UID (VAT) number of fitforwork?

The UID (VAT) number of fitforwork is CHE-174.209.272.

Where is fitforwork located?

fitforwork is located in Basel with its registered address at Gärtnerstr. 55, 4057 Basel.

What is the legal form of fitforwork?

fitforwork is registered as a Verein (Verein) in Switzerland.

What is the purpose of fitforwork?

Führung eines Arbeitsintegrationsprogrammes. Es handelt sich dabei um ein Angebot, welches arbeitssuchenden Personen eine Chance auf Reintegration in den ersten Arbeitsmarkt bietet oder Alternativen ermöglicht. Es umfasst eine vorübergehende Beschäftigung mit Kurzassessments, Tagestruktur, Kurswesen und begleitetem Coaching. Die Hauptziele sind die Arbeitsfähigkeit der Teilnehmenden abzuklären, zu erhalten und zu fördern. Weiter werden die Teilnehmenden in ihrem Bewerbungsprozess intensiv unterstützt und gefördert.

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