Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers
AktivRechtsform
Verein (Verein)
UID / MWST
CHE-420.208.008 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-217-3577046-6
Sitz
Fribourg
Zweck
l'association a pour but d'aider avec un conseil adapté à chaque situation personnelle en facilitant le lien avec les institutions officielles, comprenant: 1. le soutien des étrangers et suisses en difficulté: accompagner dans les démarches administratives - ouverture d'un réseau social d'accompagnement, l'association se veut être un trait d'union entre l'Etat, la Commune et les autres institutions; au niveau de la formation professionnelle (promouvoir l'apprentissage et les études universitaires); à l'accès du marché du travail. 2. L'intégration: donner accès à des cours de langue ou aider à traduire des documents et orienter vers des organismes adaptés à leurs besoins (Caritas, ORS, etc.); les droits civiques: expliquer les droits et devoirs du canton de résidence; l'encadrement des mineurs: les aider à s'intégrer dans le système scolaire suisse et faire le lien entre parents et professeurs pour un meilleur accompagnement de la scolarité malgré la différence de culture. 3. La valorisation: compétences antérieures: évaluer les compétences acquises, valoriser les diplômes obtenus dans les pays d'origine avant la mise en place d'un processus de recherche de travail ou de formation; donner accès à un bilan de compétences; mise en confiance: prise en considération des acquis antérieurs et orientation en fonction de ce que la personne maîtrise (valorisation des acquis). 4. Structurer les démarches de recherche d'emploi: rédiger un CV en prenant en compte les compétences valorisées; développer une stratégie et mettre en place des outils de recherche; aider à la prise de contact avec des agences de recrutement, des employeurs potentiels. 5. Privilégier le maintien d'emploi: encourager au respect du règlement et des horaires imposés; donner des conseils pour équilibrer son rythme de vie malgré le changement de climat, d'alimentation et de contexte psycho social.
Management
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Publikationen
01.10.2021
06.05.2021
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers?
Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers?
The UID (VAT) number of Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers is CHE-420.208.008.
Where is Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers located?
Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers is located in Fribourg with its registered address at c/o André Engelbert Essono, Avenue Jean-Bourgknecht 20, 1700 Fribourg.
What is the legal form of Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers?
Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers is registered as a Verein (Verein) in Switzerland.
What is the purpose of Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers?
l'association a pour but d'aider avec un conseil adapté à chaque situation personnelle en facilitant le lien avec les institutions officielles, comprenant: 1. le soutien des étrangers et suisses en difficulté: accompagner dans les démarches administratives - ouverture d'un réseau social d'accompagnement, l'association se veut être un trait d'union entre l'Etat, la Commune et les autres institutions; au niveau de la formation professionnelle (promouvoir l'apprentissage et les études universitaires); à l'accès du marché du travail. 2. L'intégration: donner accès à des cours de langue ou aider à traduire des documents et orienter vers des organismes adaptés à leurs besoins (Caritas, ORS, etc.); les droits civiques: expliquer les droits et devoirs du canton de résidence; l'encadrement des mineurs: les aider à s'intégrer dans le système scolaire suisse et faire le lien entre parents et professeurs pour un meilleur accompagnement de la scolarité malgré la différence de culture. 3. La valorisation: compétences antérieures: évaluer les compétences acquises, valoriser les diplômes obtenus dans les pays d'origine avant la mise en place d'un processus de recherche de travail ou de formation; donner accès à un bilan de compétences; mise en confiance: prise en considération des acquis antérieurs et orientation en fonction de ce que la personne maîtrise (valorisation des acquis). 4. Structurer les démarches de recherche d'emploi: rédiger un CV en prenant en compte les compétences valorisées; développer une stratégie et mettre en place des outils de recherche; aider à la prise de contact avec des agences de recrutement, des employeurs potentiels. 5. Privilégier le maintien d'emploi: encourager au respect du règlement et des horaires imposés; donner des conseils pour équilibrer son rythme de vie malgré le changement de climat, d'alimentation et de contexte psycho social.