Assess & Perform AG
AktivUID / MWST
CHE-115.596.045 MWST
Handelsregister-Nummer
CH-020-3035039-2
Sitz
Zürich
Zweck
Die Gesellschaft bezweckt: a) Die Gesellschaft bezweckt als Professional Service Firm die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Performance- und Transformations-Managements für Unternehmen, welche ihr Human-Kapital kontinuierlich optimieren und fördern wollen. Dies umfasst insbesondere das Durchführen von Assessments, Management Audits, Ausbildung sowie Coaching (Mitarbeiter- und Management-Entwicklung). b) Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Karriereberatung sowie Coaching von Arbeitskräften. c) Die Gesellschaft kann in der Schweiz oder im Ausland Tochtergesellschaften gründen, Zweigniederlassungen im In- und Ausland eröffnen sowie sich an anderen Gesellschaften beteiligen. d) Allgemeine Unternehmens- und Organisationsberatung sowie die Ausübung von Treuhandfunktionen sowie die Durchführung von Expertisen. e) Die Gesellschaft kann Grundstücke erwerben, halten und veräussern. f) Die Gesellschaft kann alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.
Management
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Publikationen
24.05.2023
07.10.2022
07.07.2022
10.01.2022
15.07.2021
20.12.2019
04.10.2018
28.12.2017
Frequently Asked Questions
What is the legal status of Assess & Perform AG?
Assess & Perform AG is Aktiv in the Swiss Commercial Register.
What is the UID (VAT) number of Assess & Perform AG?
The UID (VAT) number of Assess & Perform AG is CHE-115.596.045.
Where is Assess & Perform AG located?
Assess & Perform AG is located in Zürich with its registered address at Hardstrasse 201, 8005 Zürich.
What is the legal form of Assess & Perform AG?
Assess & Perform AG is registered as a Aktiengesellschaft (AG) in Switzerland.
What is the purpose of Assess & Perform AG?
Die Gesellschaft bezweckt: a) Die Gesellschaft bezweckt als Professional Service Firm die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Performance- und Transformations-Managements für Unternehmen, welche ihr Human-Kapital kontinuierlich optimieren und fördern wollen. Dies umfasst insbesondere das Durchführen von Assessments, Management Audits, Ausbildung sowie Coaching (Mitarbeiter- und Management-Entwicklung). b) Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Karriereberatung sowie Coaching von Arbeitskräften. c) Die Gesellschaft kann in der Schweiz oder im Ausland Tochtergesellschaften gründen, Zweigniederlassungen im In- und Ausland eröffnen sowie sich an anderen Gesellschaften beteiligen. d) Allgemeine Unternehmens- und Organisationsberatung sowie die Ausübung von Treuhandfunktionen sowie die Durchführung von Expertisen. e) Die Gesellschaft kann Grundstücke erwerben, halten und veräussern. f) Die Gesellschaft kann alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.